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　　安徽省天長市現(xiàn)有在崗大學(xué)生村官53人,作為一個具備高素質(zhì)、有活力的群體,正成為天長市美好村鎮(zhèn)建設(shè)的重要生力軍。關(guān)注他們的心理健康,采取有效措施,對大學(xué)生村官的健康成長顯得極為重要。

　　通過對在崗53名大學(xué)生村官調(diào)查走訪,該市發(fā)現(xiàn)部分村官存在對農(nóng)村工作不了解;對聘期期滿去向的不明確;參與創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官普遍感到壓力大等問題。這些難題和困惑導(dǎo)致大學(xué)生村官產(chǎn)生孤獨感、挫折感和焦慮感等心理障礙。對此,天長市積極采取措施,幫助村官們解開心結(jié),走出心理誤區(qū),全面釋放正能量,更好地投入到新農(nóng)村建設(shè)中。

　　大學(xué)生村官自我調(diào)適是關(guān)鍵。天長市積極做好教育引導(dǎo)工作,建立科學(xué)的幫帶體系,明確所在村組織書記為大學(xué)生村官的“第一引路人”,讓村干部定期與大學(xué)生村官交流談心,帶著他們走鄉(xiāng)串戶,幫助他們盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,融入農(nóng)村工作的廣闊天地。天長市還通過開展青春勵志為主題的演講活動和村官文藝匯演等活動,培養(yǎng)大學(xué)生村官的團隊意識和樂觀向上的精神風(fēng)貌。

　　加大專業(yè)輔導(dǎo)力度是手段。對新選聘的大學(xué)生村官進行心理測試,建立心理健康檔案,對有心理障礙的大學(xué)生村官進行及時引導(dǎo)和干預(yù)。編寫并發(fā)放《大學(xué)生村官心理輔導(dǎo)手冊》,在大學(xué)生村官報到時贈送其閱讀,還為大學(xué)生村官聘請心理輔導(dǎo)老師主辦講座。常年聘請一名心理輔導(dǎo)老師,為全體大學(xué)生村官免費提供心理咨詢服務(wù)?，F(xiàn)已為大學(xué)生村官提供心理咨詢服務(wù)30余次,贏得了村官的好評。建立了大學(xué)生村官Q(mào)Q群,方便他們互通信息、交流感受、相互鼓勵。

　　加強組織培養(yǎng)和關(guān)懷是保障。大力培養(yǎng)年輕大學(xué)生村官,把年輕的大學(xué)生村官放在一線鍛煉,參與村“兩委”分工,在農(nóng)村政策宣傳員、黨政信息員、新聞通訊員、法律咨詢員、計生資料員等多個崗位上鍛煉,提升工作能力與水平。讓他們到信訪、治安、拆遷、招商等急難險重的崗位接受歷練,提升大學(xué)生村官工作能力、服務(wù)能力和矛盾調(diào)處能力。讓他們到村鎮(zhèn)企業(yè),跟班學(xué)習(xí)企業(yè)管理方式方法,在幫辦服務(wù)中激發(fā)創(chuàng)業(yè)靈感,尋找合適的創(chuàng)業(yè)項目。

　　及時解決大學(xué)生村官在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的實際困難,使他們真正體會到組織的溫暖和關(guān)懷。天長市建立面向大學(xué)生村官公開選拔村黨組織第一書記、公開招錄公務(wù)員、公開招聘事業(yè)單位工作人員三項固定選用機制。鼓勵大學(xué)生村官積極參加中央、省公務(wù)員或事業(yè)單位人員招考招聘,配合信用社、銀行機構(gòu)等用人單位面向大學(xué)生村官選聘工作,及時傳達、通報選聘信息,做好服務(wù)工作。

　　對大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)給予扶持。依托天長市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,建立一批大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)示范基地。設(shè)立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)信貸資金,通過組織會商協(xié)調(diào),優(yōu)先為大學(xué)生選聘爭取、發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款;聯(lián)合天長團市委通過貸款貼息、低息補助的方式,為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供融資服務(wù)。同時,協(xié)調(diào)市內(nèi)律師行業(yè)承諾免費為他們創(chuàng)業(yè)提供法律咨詢服務(wù),形成了共推共促大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)發(fā)展的工作合力。