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　　【導(dǎo)語(yǔ)·中國(guó)畜禽網(wǎng)】眼前的朱建韋身著黑色皮夾克和牛仔褲，頭發(fā)往后梳，看上去有點(diǎn)“潮”。作為一個(gè)90后，他選擇了一個(gè)很多年輕人從未憧憬過(guò)的職業(yè)——養(yǎng)豬，現(xiàn)在的朱建韋對(duì)這些工作早已輕車熟路，有趣的是，與養(yǎng)豬結(jié)緣，源于他的“誤解”。

　　“今天要采訪我的是你嗎？”眼前的朱建韋身著黑色皮夾克和牛仔褲，頭發(fā)往后梳，看上去有點(diǎn)“潮”。作為一個(gè)90后，他選擇了一個(gè)很多年輕人從未憧憬過(guò)的職業(yè)——養(yǎng)豬，近5年時(shí)間，他周旋于養(yǎng)豬場(chǎng)不同的崗位，體驗(yàn)著這份職業(yè)帶給他的成就與辛酸，而在即將過(guò)去的2013年，他已經(jīng)是天蓬集團(tuán)養(yǎng)殖事業(yè)部最年輕的副場(chǎng)長(zhǎng)，掌管老場(chǎng)區(qū)最核心的環(huán)節(jié)——種豬場(chǎng)。

　　上午10時(shí)半，江山市區(qū)的繁忙或許剛剛開(kāi)始，朱建韋卻已度過(guò)了一天中最忙碌的時(shí)段。早上7時(shí)10分，他就要對(duì)豬場(chǎng)進(jìn)行巡欄：豬舍溫度怎么樣，母豬有沒(méi)有吃飼料，小豬是不是能靈活地在欄里蹦跶，飼養(yǎng)員有沒(méi)有及時(shí)清理豬糞，哪些豬還需要領(lǐng)藥、打針……他管理的1000余頭種豬，每天都要細(xì)細(xì)看過(guò)一遍。

　　“這是冬天的上班時(shí)間，夏天是6點(diǎn)40分，飼養(yǎng)員起得還要早。”現(xiàn)在的朱建韋對(duì)這些工作早已輕車熟路，有趣的是，與養(yǎng)豬結(jié)緣，源于他的“誤解”。朱建韋家種植金針菇，江山話里稱作“養(yǎng)菇”，報(bào)考江山中專時(shí)，他想當(dāng)然地選了“養(yǎng)殖”，直到教材發(fā)到手，才知道自己踏上了“歧途”。

　　校際合作讓他獲得了在天蓬集團(tuán)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。跟著師傅，他第一次知道給豬打藥要從耳后根打針。在朱建韋眼里，這份工作是有趣的，無(wú)論是治好生病的豬，還是將育肥的豬推向市場(chǎng)、讓人們買到放心肉，對(duì)他來(lái)說(shuō)都是成就感滿滿。他記得自己2008年面試天蓬時(shí)，主考官問(wèn)他為什么選擇來(lái)養(yǎng)豬，他的回答是：“跟有生命的東西打交道，比較有激情。”

　　最初幾個(gè)月，中途不是沒(méi)有想過(guò)放棄。和他一屆的同學(xué)，有的跑起了銷售，西裝革履、光鮮亮麗，收入也豐厚，而自己工作一天下來(lái)，換下來(lái)的衣服如果不及時(shí)換洗，屋子里就全是豬糞味兒。“實(shí)在太臭了。”他回想說(shuō)，那會(huì)兒下了班，洗個(gè)澡換好衣服，不噴點(diǎn)香水，都不好意思去江山市見(jiàn)同學(xué)。

　　我仔細(xì)聞了聞，他趕忙笑了，“現(xiàn)在不一樣了！”他跟我介紹起天蓬集團(tuán)新建的生態(tài)養(yǎng)豬場(chǎng)，距老場(chǎng)區(qū)30余公里，大橋鎮(zhèn)上，占地600多畝的開(kāi)盛生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，養(yǎng)豬場(chǎng)已經(jīng)用上了電腦化操作。飼料和藥物一起順著管道自動(dòng)灌進(jìn)豬欄，露糞板的設(shè)計(jì)使豬糞、豬尿不用人工清掃就能自動(dòng)回收，經(jīng)過(guò)高效處理后既能生產(chǎn)有機(jī)肥、用沼氣發(fā)電，回收廢水還能用來(lái)灌溉山上種植的巨菌草、皇竹草等青綠飼料，實(shí)現(xiàn)污廢的循環(huán)利用。“在我們老場(chǎng)區(qū)，一個(gè)飼養(yǎng)員最多能管500頭豬，而在大橋生態(tài)區(qū)，一個(gè)人能負(fù)責(zé)5000頭豬，還沒(méi)有老場(chǎng)區(qū)辛苦。”

　　“4000頭母豬平均每天用水200噸，而這種循環(huán)模式能節(jié)省五分之四的用水量。”朱建韋說(shuō)，這幾年，人們對(duì)生態(tài)環(huán)保越來(lái)越重視了，從08年開(kāi)始，“天蓬”就試水“零排放”，將豬糞、豬尿和菌種發(fā)酵床結(jié)合，每天下午，他做的最多的工作就是翻一翻發(fā)酵床、和飼養(yǎng)員們聊天。

　　他坦言，今年以來(lái)，在工作上*的成長(zhǎng)還是與人的溝通能力。從技術(shù)崗到管理崗，他的升職路并不是一帆風(fēng)順。最初管理10個(gè)飼養(yǎng)員時(shí)，有9個(gè)會(huì)跟他作對(duì)，而升職投票要求優(yōu)良率達(dá)到80%以上，前兩次，他都失敗了。“不管怎么現(xiàn)代化，豬還是要靠人來(lái)管，換位思考很重要。”他說(shuō)，“老師傅們學(xué)歷不高，但經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)在我之上，我態(tài)度高傲了，他們也會(huì)嘀咕‘區(qū)區(qū)一個(gè)90后，憑什么來(lái)指導(dǎo)我？’”

　　天蓬集團(tuán)每年會(huì)邀請(qǐng)很多院校的老師來(lái)給他們上培訓(xùn)課，除了技術(shù)類培訓(xùn)，他最喜歡溝通、心理相關(guān)的課程。這幾年，朱建韋跟飼養(yǎng)員交流得越來(lái)越多，說(shuō)話姿態(tài)也不再命令化，有誰(shuí)做得不太好了，他就找對(duì)方私下溝通。他的成熟帶來(lái)更多人的認(rèn)同，2011年9月，他升到副科級(jí)，2012年6月，又通過(guò)了副場(chǎng)長(zhǎng)的審核，工資從3000元漲到4300元。

　　現(xiàn)在，朱建韋要考慮的問(wèn)題比以前多了。“當(dāng)了副場(chǎng)長(zhǎng)，不光要把豬養(yǎng)好，還要有成本意識(shí)。”他說(shuō)，養(yǎng)殖事業(yè)部每周都要開(kāi)運(yùn)行分析會(huì)，研究怎么提高母豬的產(chǎn)胎次和分娩率，成績(jī)還不錯(cuò)。今年1到11月，他管理的母豬平均每頭生產(chǎn)2.33胎，產(chǎn)下約10.4頭健康的豬仔，而在去年，這兩個(gè)數(shù)字分別是2.3胎次和10.33頭。

　　“細(xì)節(jié)的東西很重要。”朱建韋說(shuō)，最近天氣多變，他們察看母豬的時(shí)候更仔細(xì)了，“母豬脹氣要是不及時(shí)發(fā)現(xiàn)，很可能會(huì)死掉。”這兩年，“天蓬”和浙大、中國(guó)農(nóng)大等院校合作，通過(guò)實(shí)驗(yàn)不斷驗(yàn)證和提升母豬的品質(zhì)和繁殖性能，仔豬的成活率比去年提高了5.4%，100頭肥豬的存活率也達(dá)到了90%以上，料肉比(豬增重時(shí)所耗費(fèi)的飼料比例)卻下降了7個(gè)百分點(diǎn)。

　　這幾天，事業(yè)部的工作也進(jìn)入了年終沖刺階段。在進(jìn)場(chǎng)房前的消毒間里懸掛著一塊小黑板：“今天是2013年12月24日，離2013年12月31日還有7天，我們的計(jì)劃是：母豬分娩130胎，還剩32胎；產(chǎn)房35頭，還剩24頭……”而保育和育肥的計(jì)劃已經(jīng)完成。我問(wèn)他說(shuō)，剩下7天，這些任務(wù)能完成嗎，他很肯定地說(shuō)，那當(dāng)然。

　　我又問(wèn)他，養(yǎng)豬5年了，會(huì)不會(huì)覺(jué)得沒(méi)有激情了？他搖頭，“每個(gè)職業(yè)都有自己的精彩和無(wú)奈，以前我差點(diǎn)放棄，但堅(jiān)持到現(xiàn)在，我是真的喜歡養(yǎng)豬。”他突然岔開(kāi)話題告訴我，“我孩子已經(jīng)7個(gè)月了，說(shuō)起來(lái)好多人都不信。”朱建韋說(shuō)，老婆還是女朋友的時(shí)候，曾因?yàn)樗B(yǎng)豬分開(kāi)過(guò)一段時(shí)間，但最終兩人還是相互理解，今年正月結(jié)了婚，現(xiàn)在，老婆也考到天蓬工作了。

　　天蓬集團(tuán)免費(fèi)為員工提供宿舍，活動(dòng)室還有他最喜歡的卡拉OK。今年年初，朱建韋把自己2011年在江山市買的房子以一年7000元的價(jià)格出租出去，這筆房租正好夠他繳車保。“提車的那天是5月23日上午，正好是我女兒的生日。”他笑嘻嘻地說(shuō)，2013年，好事都碰巧趕在一起了，帶著孩子回塘源口鄉(xiāng)的老家，再也不用去江山轉(zhuǎn)車了。

　　2014年最期待什么？朱建韋說(shuō)他有三個(gè)愿望。“現(xiàn)在，‘天蓬’的養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)延伸到種豬引種和銷售終端等環(huán)節(jié)，有機(jī)肥生產(chǎn)更是供不應(yīng)求，庫(kù)存銷售一空，還和20幾家農(nóng)戶簽訂了原料收購(gòu)合同。明年，生態(tài)化養(yǎng)殖肯定還是發(fā)展重點(diǎn)，離這里2公里的養(yǎng)殖示范區(qū)已經(jīng)有一半改造成現(xiàn)代化模式，而老場(chǎng)區(qū)也面臨著淘汰或轉(zhuǎn)型，但我們已經(jīng)證明、也將繼續(xù)證明，養(yǎng)豬也可以很環(huán)保！”

　　“第二個(gè)愿望，是希望更多年輕人加入到我們的隊(duì)伍中來(lái)。”他說(shuō)，現(xiàn)在已經(jīng)是“80后”、“90后”挑擔(dān)子的時(shí)代了，在養(yǎng)殖事業(yè)部，有三分之二的人都是年輕人，現(xiàn)代化的養(yǎng)殖業(yè)需要更多有知識(shí)和能力創(chuàng)新的人才，養(yǎng)豬這件事將在我們手里變得很“潮”。

　　第三個(gè)愿望很簡(jiǎn)單。“女兒的名字叫朱津樂(lè)，希望明年全家人都幸?？鞓?lè)。”朱建韋說(shuō)，今年10月，他又主動(dòng)申請(qǐng)報(bào)名了晉升常務(wù)副場(chǎng)長(zhǎng)，年末前就會(huì)有結(jié)果，無(wú)論結(jié)果如何，明年，他還是會(huì)養(yǎng)好他的“天蓬大家庭”，也顧好他的“小家”。