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　　近年來，肅南縣祁豐藏族鄉(xiāng)在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，把選準配強村級“領頭雁”作為鄉(xiāng)村振興的突破口，培育起了一批有本領、能干事的支部書記群體，形成了“一雁高飛眾雁隨”的頭雁效應。

　　“辦好群眾事，再苦心也甜。雖然我快50歲了，但我覺得現(xiàn)在正是干事情最好的時候，我還要在服務群眾的路上繼續(xù)前進，”祁豐藏族鄉(xiāng)文殊村黨支部書記郎建軍說。

　　“村看村，戶看戶，群眾看干部，黨員看支部。”農(nóng)村基層黨組織強不強，基層黨組織書記行不行，直接關系鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施效果的好與壞。該鄉(xiāng)從選拔培養(yǎng)、培訓提能、履職管理、激勵關懷、投入保障等5方面入手，堅持系統(tǒng)化、全鏈條促進農(nóng)村帶頭人隊伍整體優(yōu)化，筑牢了脫貧攻堅“橋頭堡”。

　　“針對提升村支部書記能力素質(zhì)等問題，我們采取定期邀請專家、致富能手圍繞農(nóng)村實用技術、農(nóng)牧村創(chuàng)業(yè)項目等內(nèi)容舉辦講座。同時加大對農(nóng)牧村“三變’改革、畜牧業(yè)舍飼養(yǎng)殖發(fā)展、基層黨建等知識的培訓，不斷滿足村千部個性化、差異化需求。下一步我們還將分批次組織部分優(yōu)秀村書記和村干部參加市、縣組織的各種培訓班，進一步提升村書記履職能力水平。”祁豐藏族鄉(xiāng)黨委書記說。 祁豐藏族鄉(xiāng)在抓實村黨支部書記教育培訓的同時，持續(xù)抓好在職和離任村干部養(yǎng)老保險等政策落實。2018年，全鄉(xiāng)32名現(xiàn)任村干部享受了養(yǎng)老保險政策、38名離任村干部享受了生活補助，對累計在村任職5年以上且正常離任的村黨組織書記、村委會主任每人每月發(fā)放50元至90元的生活補助。提高了村級組織帶頭人發(fā)展經(jīng)濟、改革創(chuàng)新、依法辦事、化解矛盾、帶領群眾致富的積極性。