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　　建立長(zhǎng)效學(xué)習(xí)制度。制訂自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的管理制度，以業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，提高執(zhí)法人員對(duì)動(dòng)物防疫、獸藥管理等法律法規(guī)的熟知程度，注重理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，學(xué)以致用，不斷提升執(zhí)法水平。

　　建立不定期培訓(xùn)制度。根據(jù)畜牧業(yè)發(fā)展和疫病防控需要，不定期開(kāi)展培訓(xùn)，使執(zhí)法人員盡快掌握和熟悉新知識(shí)、新觀念、新技能、新方法，與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓寬執(zhí)法視野，強(qiáng)化執(zhí)法理念，適應(yīng)新形勢(shì)下畜牧執(zhí)法需要。

　　建立考試制度。每季度進(jìn)行一次以業(yè)務(wù)理論與行政法規(guī)為主要內(nèi)容的考試，檢驗(yàn)執(zhí)法人員掌握畜牧執(zhí)法有關(guān)法律法規(guī)的熟練程度和實(shí)際運(yùn)用情況，督促學(xué)習(xí)質(zhì)量，提高學(xué)法、懂法、用法的積極性和自覺(jué)性。

　　建立考核督查制度。每季度對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行考核督查，建立健全績(jī)效考核管理辦法，實(shí)行督查通報(bào)制度，建立月份工作計(jì)劃報(bào)告，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)和督促。

　　建立信息反饋制度。通過(guò)發(fā)放調(diào)查表、召開(kāi)座談會(huì)、接待群眾來(lái)訪等形式，建立有效的信息反饋制度，監(jiān)督衡量執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量。